รายละเอียดเว็บบอร์ด

หัวข้อ -> การอบรมผู้รับเหมา ในระบบ ISO 14001:2004
 
ถ้าเราไม่อบรมประจำปี แต่เป็นการอบรมหน้างานทุกครั้งที่เค้าเข้ามาปฏิบัติงาน
และลงบันทึกไว้เป็นหลักฐานแบบนี้ จะผิดข้อกำหนดหรือไม่ค่ะ
รบกวนขอคำชี้แนะด้วยนะค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
 
ผู้ตั้ง : Praphatsorn Nukhamhom วันที่ : 11 มี.ค. 58 17:55:15 น. ผู้ชม : 15,094
 

แสดงความคิดเห็น

ความคิดเห็น : กรอกความคิดเห็นค่ะ
ชื่อผู้ตั้ง : กรอกชื่อผู้ตั้งค่ะ
กรอกรหัสป้องกัน
 

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1
ไม่จำเป็นต้องจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี สำหรับผู้รับเหมาจากภายนอกครับ เพราะเราไม่สามารถทราบได้ว่า เขาจะเข้ามาร่วมงานกับเราเมื่อไร ดังนั้น องค์กรจึงควรจัดการฝึกอบรมทุกครั้งที่มีผู้รับเหมาจากภายนอกเข้ามาทำงานภายในองค์กร โดยต้องมีแบบบันทึกเป็นหลักฐาน
ในบางกรณีที่มี sub contractor เข้ามาทำงานกับเรา แต่หมุนเวียนเปลี่ยนพนักงาน เราอาจจะมอบหมายให้หัวหน้างานของ sub contractor ฝึกอบรมและบันทึกในแบบการฝึกอบรมแทนองค์กรได้ครับ เช่น รปภ. แม่บ้าน เป็นต้น
ประเด็นการฝึกอบรมแก่ผู้รับเหมาภายนอก ได้แก่ การควบคุม aspect, การคัดแยกและทิ้งของเสีย, การดับเพลิงขั้นต้น, การประหยัดพลังงานและทรัพยากร และอื่นๆ เป็นต้น
การประเมินผล ก็ใช้แบบง่าย เช่น ใช้รูปภาพจับคู่การทิ้งขยะให้ถูกต้อง, การสื่อสารด้วยสัญลักษณ์ รูปภาพจะเหมาะสมกว่าการใช้แบบทดสอบข้อเขียนครับ
 
ผู้ตั้ง : ปิยะชัย จันทรวงศ์ไพศาล วันที่ : 11 มี.ค. 58 22:19:02 น.